Ser un Chair Vistage
¿Quiénes son candidatos a ser Chairs?
Un Chair no sólo tiene una trayectoria exitosa, sino que intenta dejar su huella.
El rol medular del Chair es la capacidad para establecer y desarrollar buenas relaciones. La principal responsabilidad es motivar e inspirar en otros el deseo de lograr mejores resultados.
Cualidades del Chair
- 12 a 15 años de experiencia como exCEO, Presidente, Gerente General o Dueño de Empresa.
- Capacidad de escuchar, indagar, desafiar, clarificar y estimular el alto desempeño de sus miembros.
- Haber tenido responsabilidad total sobre la operación del negocio.
- Dedicación de 30 horas semanales por un período de 3 a 6 meses hasta formar su primer grupo.
- 6 a 9 meses de capacidad financiera (el Chair no percibe ingresos hasta no armar su primer grupo).
- Sólida capacidad de liderazgo, confianza en sí mismo y espíritu emprendedor.
Jorge Fiszer
Chair Vistage
Excelente oportunidad para quienes hayan realizado una carrera empresaria exitosa. Se gana respeto, consideración y afecto con un ingreso estable, seguro y adecuado a las circunstancias.
“Excelente oportunidad para quienes hayan realizado una carrera empresaria exitosa. Se gana respeto, consideración y afecto con un ingreso estable, seguro y adecuado a las circunstancias.”
Jorge Fiszer
Chair Vistage
Beneficios de ser un Chair
Trascendencia
Generar un verdadero impacto en la vida de otros empresarios.
Ingresos estables
Los ingresos del Chair son directamente proporcionales a la cantidad de grupos que coordinan y el tiempo dedicado a su rol.
Tiempo Flexible
La flexibilidad para llevar adelante su práctica, es un beneficio clave del rol del Chair.
Sin viajes
La mayoría de los encuentros, eventos y reuniones grupales son a nivel local.