Trabajar con tu pareja ¿es posible?

Desde Vistage Argentina te proponemos seguir conociendo a algunos de nuestros miembros. Por esto, en el marco del Mes de los Enamorados, entrevistamos a Santiago Roa y Lucas Marinsalda, miembros del grupo 136 de Córdoba, quienes trabajan con sus parejas y nos comparten sus reflexiones y recomendaciones.

Santiago Roa y Sol Franchino

Lucas Marinsalda y Andrea Sontullo

? Santiago Roa tiene 23 años. Él es CEO y fundador de la empresa de e-commerce Ecom Style. Está en pareja con Sol Franchino hace 6 años. Ella se sumó a la organización como Talent, rol que desempeñó hasta hace dos meses porque en poco tiempo serán padres.

? El 14 de febrero, Lucas Marinsalda y Andrea Sontullo cumplieron 25 años juntos. Trabajan liderando La Troja SRL, empresa dedicada a la exportación de ingredientes alimenticios a base de plantas.

-¿Cuáles son los aspectos positivos y cuáles son los negativos de trabajar en pareja?

Santiago: -Lo mejor de trabajar con la pareja es la compañía, tener un sueño conjunto -lo que nos permite destinar tiempo, energía y conversaciones para nuestro emprendimiento- y contar con una persona 100% confiable al lado. Pero, usualmente, los problemas de la empresa se trasladan a la relación porque es muy difícil discernir entre ‘socio’ y ‘cónyuge’.

Lucas: -Los principales beneficios de trabajar en pareja son la sinergia energética que se genera  y el apoyo emocional mutuo. No hay aspectos adversos; sí se deben resolver desafíos tales como aprender a conversar, definir roles y delimitar las responsabilidades de cada uno.

-¿Cómo resuelven los conflictos laborales cuando llegan a la pareja?

Santiago: -Es importante mantener el control emocional, definir responsabilidades y tener roles claros para saber quién tiene la decisión final, según el tipo de situación.

Lucas: -Todos somos humanos y siempre hay algo que trasladamos del trabajo a la pareja. Hoy estoy aprendiendo que mientras más claro tengamos el rol que ocupamos, mayor claridad habrá en las acciones. El rol de empresario tiene unos requisitos, el rol esposo/a tiene otros. Ecualizar el ser en el hacer del rol es un hermoso desafío.

-¿Cuál es la clave para potenciarse mutuamente?

Santiago: -Potenciarse entre ambos es fundamental para tener éxito y lograr el equilibrio pareja-trabajo. Hay que saber escuchar, entender qué le apasiona al otro y potenciarlo.

Lucas: -Para potenciarse mutuamente ambos deben resaltar lo positivo de cada uno y tener una mirada de desafío constante para crecer.

-¿Qué recomendarían a las parejas que estudian trabajar juntos o que recién comienzan a hacerlo?

Santiago: -Les recomiendo alinearse (discutir objetivos, pensar posibles problemas y charlar sobre que harían ante cada situación), dialogar sobre el crecimiento profesional que pretende alcanzar cada uno (para evitar diferencias de objetivos) y acordar una fecha de posible finalización del camino compartido dentro de la empresa porque en algún momento, uno de los dos probablemente afloje y es mejor definir y tener en claro qué se va a hacer en esa situación.

Lucas: -Recomiendo definir roles (según los requisitos y potencialidades de cada uno), definir un espacio de conversación y realizar acuerdos laborales claros, estableciendo objetivos y tiempos.

-¿Cómo colaboró Vistage en este proceso de trabajar en pareja?

Santiago: -Lo que nos aportó Vistage es el poder aprender de la experiencia de otros CEOs y Números 1. Cuando transitaron o transitan las mismas situaciones que uno -por ejemplo, cuando se vuelve difícil encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal-, comparten sus experiencias y muchas veces se convierten en soluciones.

Lucas: -Vistage nos brindó herramientas para el desarrollo personal de cada uno. Relacionarnos con otros pares nos ayudó a comprender que muchas problemáticas que considerábamos que solo eran nuestras, en realidad son comunes a distintos rubros, personas y formatos societarios. Esto nos proporcionó una mayor tranquilidad a la hora de enfrentar y resolver las situaciones.

En suma, según cuentan Santiago y Lucas, trabajar con la pareja es todo un desafío que puede sortearse con compañerismo, diálogo y confianza, variables esenciales tanto en los vínculos afectivos como en las relaciones laborales.