No es mentor, ni consultor, ni jefe. Es quien facilita conversaciones profundas, cuida el proceso grupal y desafía con respeto para que los empresarios tomen mejores decisiones, crezcan como líderes y potencien el valor de sus organizaciones. Conocé desde adentro qué significa ser Chair de la mano de Adriana Turdera, Felipe Zaidman y Alfonso Bonfiglio, quienes nos comparten su recorrido, aprendizajes, anécdotas y el impacto transformador de este rol.